人力资源部-中国方志出版网

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　　制定、完善、规范人力资源管理规章制度、工作流程，保障各项人力资源管理制度和流程的实施。根据出版社发展需要，做好人员招聘工作。组织实施绩效考核，建立岗位绩效考核指标体系，会同有关部门实施绩效管理工作，提高职工的积极性。组织实施符合出版社定位、理念和业务特点的薪酬分配方案，落实好职工福利体系。组织实施教育培训，提升职工管理能力和业务素质。